財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

1.企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度不健全，程序缺乏規(guī)范性企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果作為國(guó)家進(jìn)行稅收與監(jiān)督的根本依據(jù)，它對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)展有較大的影響。這導(dǎo)致某些企業(yè)選擇虛假報(bào)賬，漏稅逃稅，忽略國(guó)家的利益。企業(yè)欠缺統(tǒng)一的核算規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是出現(xiàn)這些問題最主要的原因。這就表明了企業(yè)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算程序缺乏規(guī)范性，其規(guī)章制度不夠健全，給那些趁機(jī)謀私利的企業(yè)提供了機(jī)會(huì)。2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的開始施行，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素養(yǎng)和能力便有了更加嚴(yán)格和更高層次的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算最重要因素之一就是人員的素質(zhì)，人員素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著非常關(guān)鍵的作用。然而就目前實(shí)際情況看來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)和能力還有待提高。會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低主要體現(xiàn)在以下這些方面：其一，對(duì)會(huì)計(jì)法律了解太少；其二，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固；其三，虛報(bào)賬目、任意改動(dòng)會(huì)計(jì)信息等違法違規(guī)的情況的出現(xiàn)。

二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的優(yōu)化措施

1.建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系建筑施工企業(yè)要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，就必須要建立一個(gè)健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。第一，建筑施工企業(yè)一定要設(shè)立相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算中心，而且要確定相應(yīng)的權(quán)限，嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算行為，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)展。第二，引入新的會(huì)計(jì)核算技術(shù)和知識(shí)，成立一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算組，并提高組員會(huì)計(jì)核算的能力，有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平。第三，引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備，以便能夠及時(shí)了解會(huì)計(jì)核算信息，有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)核算行為，使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到保障。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，保障各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算只能的必要條件之一。社會(huì)中介審計(jì)、政府審計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)均為施行監(jiān)督的有效機(jī)制。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行定期或者不定期的專項(xiàng)檢查，可以有效地預(yù)防會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)差錯(cuò)和違規(guī)以及舞弊的行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理。內(nèi)部審計(jì)要著重關(guān)注勞務(wù)招標(biāo)、物資招標(biāo)、資金管理、分包管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用開支、資源使用、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、重大投資、重組改制以及債權(quán)債務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)任期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)和內(nèi)控制度審計(jì)。除此之外，為徹底制止因?yàn)槠髽I(yè)不同原因造成內(nèi)部會(huì)計(jì)管理徒有虛名的現(xiàn)象，務(wù)必要定期或者不定期地聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量搞好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算行為是提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的必要條件。要求建筑施工單位的會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則，愛崗敬業(yè)并且要仔細(xì)認(rèn)真地反映和記錄企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需求并及時(shí)向企業(yè)提供可靠真實(shí)的會(huì)計(jì)資料和信息。4.提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)管理人員要積極主動(dòng)加強(qiáng)本身的會(huì)計(jì)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，并且強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的水平。在目前國(guó)際金融危機(jī)沖擊下企業(yè)擁有一個(gè)業(yè)務(wù)精通、政治過硬的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍是非常重要的。因此，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)高度重視，培養(yǎng)大量善理財(cái)、會(huì)算賬、懂管理的且具備高素質(zhì)財(cái)務(wù)的工作人員是至關(guān)重要的。依據(jù)當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略的需要，制訂一個(gè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃是很有必要的，因此，需要我們根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，及時(shí)合理的安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

篇2

關(guān)鍵詞：

隨著國(guó)家緊縮流動(dòng)性，以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，企業(yè)利潤(rùn)水平越來(lái)越低，施工企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的需求也越來(lái)越高。并且，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范管理，提高公司治理水平也需要有較為完善的會(huì)計(jì)核算制度。

一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國(guó)施工企業(yè)單個(gè)工程項(xiàng)目不斷增大，施工的時(shí)間周期越來(lái)越長(zhǎng)，占用的資金數(shù)量也越來(lái)越多，在此背景下，更加重視會(huì)計(jì)核算已經(jīng)被一些企業(yè)擺在了更加突出的位置。

1、事前核算受到的重視程度不斷增加

事前核算是指施工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之前，通過預(yù)測(cè)、可行性分析等來(lái)參與決策。首先，事前核算可以提高資金使用效率。在財(cái)務(wù)部門進(jìn)行事前核算的前提下，可以更好的了解未來(lái)資金的需求情況，并根據(jù)企業(yè)資金流動(dòng)情況來(lái)安排企業(yè)整體資金運(yùn)行。特別是施工企業(yè)的資金投入額度大，但其收入一般在獲得預(yù)付款后要在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)才能獲取其他收益，墊資情況比較嚴(yán)重，這就更加體現(xiàn)了事前核算的重要性。其次，事前核算可以降低資金風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，國(guó)家實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，市場(chǎng)流動(dòng)性緊縮，這就使得企業(yè)的融資壓力不斷增大，進(jìn)行事前核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門可以根據(jù)企業(yè)資金情況提出自己的建議，為資金的使用做好事前防范，降低了資金的風(fēng)險(xiǎn)。

2、事中核算需求越來(lái)越大

    事中核算是指施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在某一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行過程采取干預(yù)措施。由于施工企業(yè)受外部影響較大，市場(chǎng)原材料供應(yīng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)情況都會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本產(chǎn)生較為重大的影響，這就使得企業(yè)的資金流動(dòng)情況可能與預(yù)算情況實(shí)際差異變大。同時(shí)，也不排除部分經(jīng)營(yíng)管理者的貪污腐化行為，因此，在市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大的情況下，以及利潤(rùn)率不斷降低的情況下，采取事中核算已經(jīng)越來(lái)越被施工企業(yè)所重視。

3、事后核算越來(lái)越規(guī)范

    事后核算是指記賬、報(bào)賬和算賬。隨著我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)也日益完善，這就使得事后核算也越來(lái)越規(guī)范。首先，企業(yè)事后核算的流程日益規(guī)范，施工企業(yè)一般對(duì)于經(jīng)營(yíng)收益的分配方案、經(jīng)營(yíng)成本的控制等都制定了一整套較為完善的制度，這就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行事后核算時(shí)只需按章辦事。其次，事后核算的精確度不斷增加。隨著大量的財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體水平的不斷提高，事后核算的質(zhì)量也不斷提高。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題及其成因分析

當(dāng)前，施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算還存在諸多的不足之處，主要包括核算數(shù)據(jù)取得難度大，核算對(duì)象的特殊性與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門自身業(yè)務(wù)水平等方面帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

1、核算數(shù)據(jù)取得難度較大

首先，由于施工企業(yè)的主要工作場(chǎng)所是室外進(jìn)行，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也多發(fā)生在室外，雖然有業(yè)務(wù)合同作為核算的基本依據(jù)，但部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)則沒有業(yè)務(wù)合同作為依靠，這就使得要對(duì)其進(jìn)行核算必須要有完善的審批流程，并有真實(shí)的業(yè)務(wù)憑證，但這對(duì)于室外經(jīng)營(yíng)的施工企業(yè)而言要取得這種憑證并進(jìn)行監(jiān)管，其難度相對(duì)較大。其次，由于施工企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的復(fù)雜性，使得核算憑證取得的難度較大。

2、核算對(duì)象的特殊性影響核算工作的開展

首先，由于每一個(gè)項(xiàng)目的施工條件，施工要求等都不盡相同，從而使得施工企業(yè)的審核對(duì)象會(huì)不斷變化，給核算帶來(lái)挑戰(zhàn)。由于施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目相對(duì)龐雜，這就使得在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)必須進(jìn)行有效的分類，但這種分類可能會(huì)由于會(huì)計(jì)人員自身理解的不同而存在差異，從而影響了核算的質(zhì)量。其次，由于施工企業(yè)的間接成本與費(fèi)用之間的界限并不明確，如企業(yè)的管理成本與具體項(xiàng)目的費(fèi)用，不同項(xiàng)目之間共同發(fā)生的成本費(fèi)用等，這些模糊之處使得會(huì)計(jì)核算過程中可能面臨挑戰(zhàn)。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門自身業(yè)務(wù)水平帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門是施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的主體，但部分施工企業(yè)忽視了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的提升。首先，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)代化手段利用不足，特別是一些中小型的企業(yè)，對(duì)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)軟件使用程度不高，這使得會(huì)計(jì)核算的整體成本在增加，也不利于會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步分析整理。其次，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中部分交叉性的業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理把握不準(zhǔn)確，從而不利于會(huì)計(jì)信息的提高。

三、改進(jìn)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策建議

改進(jìn)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算，可以從強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理三個(gè)方面下功夫。

1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

首先，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層要進(jìn)一步加深對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，要將會(huì)計(jì)核算提高到企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的角度，整合企業(yè)內(nèi)部力量，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的開展。特別是在一些重大的投資決策，重大資金使用中，要積極的進(jìn)行事前核算，發(fā)揮財(cái)務(wù)核算的積極作用。其次，核算責(zé)任人要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，要將自身的工作于企業(yè)的整體發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，積極作為，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，從而引起企業(yè)決策層得重視，為會(huì)計(jì)核算工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供條件。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)

首先，要加大培訓(xùn)投入。企業(yè)要制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，并劃撥專項(xiàng)資金，安排培訓(xùn)時(shí)間，加大培訓(xùn)力度。要注重將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)制度化，常規(guī)化。其次，要注重培訓(xùn)的針對(duì)性。施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)有其特殊性，企業(yè)要通過與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)實(shí)需求，在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)方式的選擇等方面進(jìn)行優(yōu)化，以此來(lái)提高培訓(xùn)的針對(duì)性與培訓(xùn)效果。再次，要提高培訓(xùn)的時(shí)效性。

3、嚴(yán)格管理

    首先，施工企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)于哪些業(yè)務(wù)需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)核算的程序等進(jìn)行明確的規(guī)定，并制定出細(xì)化的、可操作的章程，從而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。其次，要建立會(huì)計(jì)核算責(zé)任制度。在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，企業(yè)要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，并建立責(zé)任追究機(jī)制，避免一些人為的失誤。再次，要引入一些輔的管理工具。如可以通過引入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控手段來(lái)對(duì)分公司或者子公司的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)方便各部門的聯(lián)系，使會(huì)計(jì)核算工作能更好的開展。

參考文獻(xiàn)：

篇3

關(guān)鍵詞：建筑施工 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 核算信息 核算制度

建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，是保證企業(yè)資金流動(dòng)、控制工程項(xiàng)目資金預(yù)算、降低企業(yè)融資成本、預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要制度安排。不過從一些企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)看，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面，還存在很多不足的地方需要優(yōu)化。

一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的不足

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入

不少建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入，具體來(lái)說，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，也降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高

建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息，是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu)，為了保護(hù)本部門的利益，而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果，肯定會(huì)大打折扣。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建，這是其利潤(rùn)的主要來(lái)源，而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效果。

二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析

（一）設(shè)計(jì)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序，注重實(shí)質(zhì)效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證，對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業(yè)，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。

（二）健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用妫瑑?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來(lái)說，應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來(lái)說，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，要更加注重對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測(cè)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)解決。信息機(jī)制，要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平，從相關(guān)信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度，在建筑企業(yè)內(nèi)部，要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求，建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，降低各部門、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過程中，出現(xiàn)問題的概率，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面，比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目，其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員，到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行清查核算，認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過程，對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施，在未來(lái)建筑施工企業(yè)，財(cái)務(wù)管理改革方面，應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。

（四）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)，最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行。可以說，會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來(lái)看，建筑施工企業(yè)，應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn)，拓展專業(yè)知識(shí)，豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高他們的整體素質(zhì)。

要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復(fù)雜萬(wàn)變的商務(wù)環(huán)境中，建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見、有決斷力的CFO，他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的樂趣。運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模，不能僵化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，而要在多重迷局中，善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續(xù)勤練內(nèi)功，鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基。總之建筑施工企業(yè)，要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫，真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。

三、結(jié)束語(yǔ)

建筑企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，更好促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]袁輝.探析如何構(gòu)建及設(shè)計(jì)天然氣運(yùn)輸中企業(yè)的成本核算體系[J].化工管理，2014

篇4

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；核算風(fēng)險(xiǎn)；防范措施

1引言

當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷提高，因此，財(cái)務(wù)核算工作的風(fēng)險(xiǎn)性也在持續(xù)增強(qiáng)。引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的誘因也逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。具體來(lái)看，主要是由于會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)不完善、防范機(jī)制不健全，以及人員素質(zhì)有待提升等因素導(dǎo)致的。要杜絕目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的高風(fēng)險(xiǎn)，就必須首先解決這些問題，采取針對(duì)性措施，使財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)得到有效的遏制。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

2.1信息系統(tǒng)有待完善

進(jìn)入信息時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些領(lǐng)域發(fā)生變化，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了一些變革。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算來(lái)說，要實(shí)現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)核算能力，就必須配備相應(yīng)比較成熟的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。但是目前很多企業(yè)仍在采用相對(duì)落后的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。這種核算系統(tǒng)由于存在一些漏洞，會(huì)導(dǎo)致信息丟失的可能性增大，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)上的健康發(fā)展也是不利的。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全

企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅僅來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)與企業(yè)外部的環(huán)境也有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)不僅要做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，同時(shí)還有建立針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制。很多企業(yè)沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要性，僅僅將重心放在怎樣解決會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)上，這對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的解決僅僅是起到了一部分的作用。如果不能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前用制度降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，那么企業(yè)就將花費(fèi)更多的精力去解決已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。這無(wú)形中就增加了企業(yè)的運(yùn)行成本，對(duì)于后續(xù)會(huì)計(jì)核算工作的開展也會(huì)造成影響。

2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)有待提升

財(cái)會(huì)工作人員是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的中堅(jiān)力量，直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的最終結(jié)果。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)水平與最終的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效果有著極為密切的聯(lián)系。就實(shí)際情況來(lái)看，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人在工作當(dāng)中缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這就使得會(huì)計(jì)核算工作將面臨更大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為會(huì)計(jì)核算工作者，由于自身職業(yè)素養(yǎng)的缺失，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤預(yù)判，使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率也大大增加。在這種環(huán)境下，如果企業(yè)再進(jìn)行盲目投資，就會(huì)造成更大的潛在損失，使企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到不利影響。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

3.1建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)完善與否將直接影響到核算的效果。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先，就目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查，找到其中存在的短板和問題，再結(jié)合現(xiàn)在的市場(chǎng)情況和企業(yè)運(yùn)行實(shí)際，補(bǔ)齊短板。解決系統(tǒng)當(dāng)中存在的問題。其次，在信息化不斷發(fā)展的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流，在企業(yè)內(nèi)部著力推廣會(huì)計(jì)電算化，使其逐步在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中得到普及。這樣就能有效降低會(huì)計(jì)核算信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率，使核算效率得到提升。最后，還要對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)核算的整套信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，為企業(yè)避免可能出現(xiàn)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

3.2建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅要依靠完善的信息系統(tǒng)來(lái)規(guī)避，還需要有健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行防范。企業(yè)如將過多的精力投入到怎樣做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，忽略來(lái)對(duì)于會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的事先防范上，就會(huì)因此花費(fèi)更多的時(shí)間和資本來(lái)解決核算風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。因此，建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督防范機(jī)制是非常必要的。首先，企業(yè)要對(duì)此有一個(gè)宏觀的、全面的認(rèn)識(shí)，從整體上意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對(duì)于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。其次，對(duì)于制定和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的人員，應(yīng)當(dāng)有敏銳的市場(chǎng)洞察力，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，了解企業(yè)的最新發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)這些最新的信息，及時(shí)調(diào)險(xiǎn)防范機(jī)制，使其與當(dāng)下的境況能夠?qū)崿F(xiàn)完美融合，從而發(fā)揮出更好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。最后，還要抓好日常最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)于進(jìn)出賬要嚴(yán)格審核，從源頭上杜絕假賬問題，避免因此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平

只有保證在財(cái)會(huì)人員的環(huán)節(jié)不出問題，才能為下面的核算工作奠定基礎(chǔ)。因此，提升財(cái)會(huì)核算人員的素質(zhì)，對(duì)于企業(yè)有效完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作具有重要意義。首先，依據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容，適當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入門檻，不僅僅要結(jié)合實(shí)際，確保財(cái)會(huì)人員具有過硬的財(cái)務(wù)核算技能，還要確保財(cái)會(huì)核算人員具有較高的職業(yè)操守，以良好的工作態(tài)度投入工作，使其與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制等企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)最好的融合。其次，企業(yè)不僅要提要求，還要搞培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使專業(yè)技能較差的員工得到技術(shù)進(jìn)步，使其思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)免遭經(jīng)濟(jì)損失，保持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)和規(guī)劃是非常重要的。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，應(yīng)當(dāng)從信息系統(tǒng)、防范機(jī)制等入手，做好制度管理，同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)人的管理，確保財(cái)會(huì)人員擁有穩(wěn)定的素質(zhì)水平，這樣才能使財(cái)會(huì)核算工作順利進(jìn)行，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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篇5

社會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)展，為高校教育帶來(lái)了一些不一樣的改變，高校中的內(nèi)外環(huán)境也逐漸在發(fā)生變化。為了適應(yīng)高校因?yàn)楦母锇l(fā)展帶來(lái)的全新要求，需要不斷提升提升會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化水平。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，不僅能夠保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也可以推動(dòng)高校財(cái)務(wù)制度的不斷發(fā)展，對(duì)各高校財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化有效提升具有十分重要的積極意義。

一、高校財(cái)務(wù)核算體系實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的意義

（一）有利于提升財(cái)務(wù)質(zhì)量

為高校財(cái)務(wù)核算提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，能夠避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的不準(zhǔn)確性。在當(dāng)前環(huán)境下，高校的辦學(xué)形式逐漸多樣化，這樣一來(lái)，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統(tǒng)形式下的高校會(huì)計(jì)核算體系也不能夠完全與現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)[1]。因此，若是繼續(xù)使用傳統(tǒng)形式的會(huì)計(jì)制度，便會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息有失準(zhǔn)確性的現(xiàn)象，可比性也會(huì)比較小，這也為高校會(huì)計(jì)核算與高校的發(fā)展帶來(lái)了一定的阻礙，對(duì)高校中管理部門的管理、高校財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化等也具有很大的影響。實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化，能夠?qū)⒏咝，F(xiàn)行運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的反映，同時(shí)也保證了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的運(yùn)用提供了多元化的支持。

（二）有利于促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度革新

近年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨(dú)立開展?k學(xué)的法人實(shí)體。學(xué)校的主要資金來(lái)源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來(lái)源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來(lái)，不僅能夠緩解政府部門在財(cái)政上的壓力，同時(shí)也為高校未來(lái)的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)[2]。隨著高校辦學(xué)資金渠道的增加，學(xué)校中財(cái)務(wù)的經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)也愈發(fā)多樣化，數(shù)量也明顯增多，這也為財(cái)務(wù)管理增加了一定的難度。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算已不能滿足現(xiàn)代化財(cái)務(wù)制度的相關(guān)需求，只有健全的財(cái)務(wù)制度才能夠進(jìn)一步明確高校獨(dú)立性的法人制度，提升資金統(tǒng)籌的合理性，進(jìn)一步優(yōu)化高校中教育資金的使用率，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性項(xiàng)目都能夠發(fā)揮積極作用，同時(shí)這也是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中的本質(zhì)內(nèi)容。

二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)的影響因素

（一）會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足

進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系完善，核心人員是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度是決定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵點(diǎn)。然而，當(dāng)前階段的高校財(cái)務(wù)部門中呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算人員整體專業(yè)素質(zhì)較低的趨勢(shì)，一些高校的管理人員為了節(jié)省資金，只是選用親戚負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金的核算。除此之外，一些會(huì)計(jì)人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)階段，所做出的財(cái)務(wù)核算無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算這樣一來(lái)，就阻礙了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的發(fā)展。

（二）高校財(cái)務(wù)制度與機(jī)制不完善

為了對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，制定管理制度十分必要。盡管我國(guó)目前已經(jīng)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)法對(duì)其進(jìn)行支持，也相應(yīng)減少了一些核算方面的問題，然而因?yàn)橹贫缺旧砣狈Ω拢恍﹥?nèi)容仍然較為傳統(tǒng)，并不能為高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化進(jìn)行有效指導(dǎo)[3]。高校中的內(nèi)部控制部門主要是為了對(duì)高校中工作的開展實(shí)施監(jiān)管，然而因?yàn)楦鱾€(gè)高校更為重視經(jīng)濟(jì)上的收益，所以在管理模式的創(chuàng)新上依然需要提升，這也為高校內(nèi)部控制的完善帶來(lái)了一定的限制。

（三）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度尚須完善

高校中的財(cái)會(huì)核算工作監(jiān)督力度不足也是一個(gè)主要的問題，缺乏有效的監(jiān)督會(huì)直接導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)核算工作有失真實(shí)性。一些高校的管理人員經(jīng)常會(huì)將工作的重心放在會(huì)計(jì)核算上，卻缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性監(jiān)督的重視，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性很難體現(xiàn)。

（四）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不夠規(guī)范化

高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無(wú)章等。導(dǎo)致這些問題的根本原因主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一，致使財(cái)務(wù)信息雜亂，同時(shí)也對(duì)高校會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化有一定的影響。一些高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)并沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算規(guī)范化的真正意義，加之一些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性不足，所建立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu)也會(huì)比較落后。

三、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)途徑

（一）不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員是完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的主要人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量之間存在直接的影響。一方面，對(duì)高校中的管理人員要設(shè)置專業(yè)的考核制度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員實(shí)行考核，再結(jié)合考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作水平對(duì)其展開專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)[4]。除了要幫助他們建立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，還要對(duì)其專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對(duì)于信息技術(shù)的掌握。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員務(wù)必要對(duì)現(xiàn)代化的管理技術(shù)進(jìn)行熟練的運(yùn)用，掌握全新的會(huì)計(jì)報(bào)稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范性進(jìn)行深入的認(rèn)識(shí)，將管理理念與實(shí)際管理工作進(jìn)行融合，通過一定的方式對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng)，例如給予薪資方面的補(bǔ)貼或是工作表現(xiàn)好的員工可以享受專業(yè)培訓(xùn)等，從而全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化。

（二）優(yōu)化高校內(nèi)部控制管理制度

對(duì)高校內(nèi)部管理部門進(jìn)行控制管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，并且對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有序性保證。現(xiàn)階段，我國(guó)現(xiàn)行內(nèi)控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等等，以上幾種制度在高校這個(gè)具體的環(huán)境下得到落實(shí)，才能保證內(nèi)控管理制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性發(fā)揮作用[5]。結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料進(jìn)行分析，相關(guān)部門務(wù)必要對(duì)高校監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善，全面落實(shí)監(jiān)督管理制度。這會(huì)對(duì)約束財(cái)務(wù)管理人員行為發(fā)揮重要的作用，同時(shí)也可以強(qiáng)化各個(gè)部門之間的監(jiān)督力度，若其中一個(gè)部門出現(xiàn)工作失誤，其他部門要及時(shí)予以舉報(bào)，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應(yīng)該設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，由具體的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行高校資金與財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管，通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度的完善便可發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)進(jìn)行整治，不斷提升高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。

（三）建立并完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度

落實(shí)管理制度的主要目的是為了提升財(cái)務(wù)管理的效率與作用。高校在發(fā)展的進(jìn)程中，要與自己的發(fā)展情況結(jié)合制定具備科學(xué)性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財(cái)務(wù)管理部門所負(fù)責(zé)的職責(zé)，并將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并且明確規(guī)定每個(gè)人的從業(yè)資格。其次，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在工作交接的過程中，若出現(xiàn)交接上的問題，也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性的實(shí)現(xiàn)形成一定程度的影響[6]。所以，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接必須要有具體的規(guī)定，具體到交接的內(nèi)容與交接的時(shí)間與形式。最后，在進(jìn)行管理制度的制定時(shí)，也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中相關(guān)信息的完整進(jìn)行合理的考慮，擬定合理的判斷標(biāo)準(zhǔn)，以免因?yàn)樾畔⑷狈ν暾杂绊懙截?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。只有如此，才能夠全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，使得高校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性

提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，保證考核的規(guī)范化是提升高校財(cái)務(wù)水平的有效方式。因此，相關(guān)人員需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí)。（1）當(dāng)前階段，因?yàn)橹贫雀母镆廊惶幱诎l(fā)展階段，致使一些財(cái)務(wù)人員依然不了解財(cái)務(wù)制度中的會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容；相關(guān)財(cái)務(wù)軟件在更新升級(jí)上也有失效率，致使會(huì)計(jì)核算精確性下降。針對(duì)這一現(xiàn)象，可以通過培訓(xùn)的方式，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)于制度的了解，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)軟件的更新，特別是財(cái)務(wù)制度落實(shí)過程中財(cái)務(wù)報(bào)表編制的具體時(shí)間。（2）高校要及時(shí)向有關(guān)人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因?yàn)槟承┰驘o(wú)法及時(shí)獲知變動(dòng)，那么高校也要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行通知。總之，高校負(fù)有及時(shí)通知制度變革的責(zé)任，并依據(jù)高校中教學(xué)、財(cái)務(wù)人員專業(yè)及時(shí)掌握的實(shí)際狀況，對(duì)其進(jìn)行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行了融合，且將以上兩種制度在高校財(cái)務(wù)運(yùn)用的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因?yàn)橹饕獙⒖?jī)效作為發(fā)展的基本導(dǎo)向，要想實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)制度的落實(shí)，務(wù)必要有相應(yīng)的部門對(duì)其進(jìn)行保障，所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作要由相關(guān)部門來(lái)完成，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，針對(duì)一些影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的人員要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。