天津市工會管理干部學院學報雜志省級期刊
Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College
主管單位：天津市總工會 主辦單位：天津市工會管理干部學院
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審稿周期
1個月內
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影響因子
0.29
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發文量
706
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總被引次數
606
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H指數
10
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立即指數
0.0139
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引用半衰期
6
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期刊他引率
0.925
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平均引文率
3.8472
- 基本信息：
- ISSN：1008-8636
- CN：12-1301/D
- 主編：馮亞非
- 郵編：300380
- 出版信息：
- 出版地區：天津
- 出版周期：季刊
- 出版語言：中文
- 創刊時間：1990
- 類別：政法
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽信息： 查看更多
天津市工會管理干部學院學報期刊介紹
《天津市工會管理干部學院學報》是由天津市工會管理干部學院主辦，天津市總工會主管的全國性政法類期刊，創刊于1990年，刊號（CN 12-1301/D，ISSN 1008-8636），季刊。該雜志以刊登政法科學論文、評價政法科研成果、探討政法教學規律、傳播政法教學經驗、開展政法學術討論、報道政法研究動態、提供國內外政法信息為主旨，引領政法前沿和熱難點問題研究，助政法經學者成長。該刊級別為省級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《天津市工會管理干部學院學報》期刊欄目主要有：時政學習 百年工運緊跟黨走 工會理論與工作 工會實務與經驗 職工素質與培訓 調查研究與思考
天津市工會管理干部學院學報歷史收錄情況
- 中國人文社科核心期刊
天津市工會管理干部學院學報期刊評價報告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 影響因子 | 0.1 | 0.12 | 0.09 | 0.22 | 0.22 | 0.2 | 0.2 | 0.29 |
| 立即指數 | 0.02 | 0.02 | 0.04 | 0.04 | 0.06 | 0.07 | 0.05 | 0.05 |
| 發文量 | 60 | 50 | 48 | 46 | 50 | 46 | 41 | 40 |
| 引用半衰期 | 4.12 | 6.16 | 3.72 | 4.95 | 3.18 | 3.29 | 3.04 | 3.63 |
| 被引半衰期 | 4.88 | 3.79 | 4.61 | 2.93 | 3.43 | 3.3 | 3.63 | 3.22 |
| 被引次數 | 49 | 47 | 43 | 47 | 54 | 47 | 52 | 58 |
| 期刊他引率 | 0.98 | 0.98 | 0.88 | 0.98 | 1 | 0.98 | 0.9 | 0.98 |
| 平均引文率 | 3.6 | 6.3 | 5.5 | 4.3 | 4.7 | 6.2 | 5.7 | 6.1 |
天津市工會管理干部學院學報文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《北京市工會干部學院學報》 | 36 |
| 2 | 《中國勞動關系學院學報》 | 33 |
| 3 | 《山東工會論壇》 | 28 |
| 4 | 《中小企業管理與科技》 | 15 |
| 5 | 《現代企業文化》 | 15 |
| 6 | 《辦公室業務》 | 15 |
| 7 | 《工會理論研究》 | 14 |
| 8 | 《東方企業文化》 | 12 |
| 9 | 《法制與社會（旬刊）》 | 12 |
| 10 | 《活力》 | 11 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中國勞動關系學院學報》 | 90 |
| 2 | 《中國工運》 | 42 |
| 3 | 《工會論壇（山東省工會管理干部學院學報）》 | 32 |
| 4 | 《山東工會論壇》 | 29 |
| 5 | 《工會信息》 | 29 |
| 6 | 《北京市工會干部學院學報》 | 27 |
| 7 | 《中國職工教育》 | 20 |
| 8 | 《工會理論研究》 | 20 |
| 9 | 《上海工會管理職業學院學報（工會理論研究）》 | 20 |
| 10 | 《社會學研究》 | 16 |
天津市工會管理干部學院學報主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 天津市工會管理干部學院 | 315 | 工會；教育；教學；企業；高職 |
| 2 | 天津市總工會 | 80 | 工會；工會組織；勞動關系；企業；工會工作 |
| 3 | 江蘇省總工會 | 42 | 工會；工會工作；企業；工資；基層工會 |
| 4 | 中國勞動關系學院 | 41 | 工會；中國工會；工運；工會工作；社會 |
| 5 | 天津師范大學 | 37 | 主義；社會主義；文化；工會；社會 |
| 6 | 浙江省總工會干部學校 | 32 | 工會；勞動關系；權利；集體協商；權益 |
| 7 | 安徽省總工會干部學校 | 24 | 工會；勞動關系；工會組織；權益；維權 |
| 8 | 中華全國總工會 | 23 | 工會；企業；中國工會；階級；工人階級 |
| 9 | 江西省總工會 | 20 | 工會；勞動關系；維權；維權觀；協商 |
| 10 | 南開大學 | 18 | 文化；政治；哲學；中國傳統文化；中華民族 |
天津市工會管理干部學院學報期刊文獻
- 基于市場營銷學視角的工會工作思考 作者：孫晉；江西省總工會干部學校; 南昌市330103
- 工會改革背景下的“互聯網＋工會”工作創新 作者：張雅雅；福建省總工會干部學校; 福州市350001
- “互聯網＋”背景下的高校工會宣傳創新對策研究 作者：劉有軍; 馬玉；四川大學; 成都市610065
- 高職院校工會工作的創新研究 作者：陸俊超; 時丹；常州輕工職業技術學院; 常州市213164
- 企業民主管理的困境與對策 作者：趙絨菊；新疆維吾爾自治區工會干部學校; 烏魯木齊市830000
- 推進校務公開民主管理深化陽光辦校依法治校 作者：藍海; 孟慶龍; 楊哲；南開大學; 天津市300071
- 多措并舉加強勞動保護 切實筑勞安全生產防線 作者：王俊喆；中交天航港灣建設工程有限公司; 天津市300450
- 關于基層工會“三基”建設工作情況的調查研究-以山西省陽泉市為例 作者：山西省總工會干部學校課題組；山西省總工會干部學校; 太原市030013
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
天津市工會管理干部學院學報雜志是由天津市工會管理干部學院主辦的一本省級期刊，國際刊號：1008-8636，國內刊號：12-1301/D。天津市工會管理干部學院學報雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
