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    人力資源社會保障雜志

    人力資源社會保障雜志省級期刊

    主管單位:浙江省人事廳 主辦單位:浙江省人事廳

    • 審稿周期

      1個月內

    基本信息:
    主編:杜旭平
    郵編:310025
    出版信息:
    出版地區:浙江
    出版周期:月刊
    出版語言:中文
    類別:社會
    收錄信息:
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    期刊介紹 投稿須知 常見問題

    人力資源社會保障期刊介紹

    《人力資源社會保障》是由浙江省人事廳主辦,浙江省人事廳主管的全國性社會類期刊,月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨,引領社會前沿和熱難點問題研究,助社會經學者成長。該刊級別為省級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。

    《人力資源社會保障》期刊欄目主要有:省廳動態 本刊特稿 局長論壇 陽光政務 工作研究 人才戰略 社保視野 信息集錦 就業創業 勞動關系 農民工工作 經驗交流 藍領風采 企業天地 學習園地 政策導航

    人力資源社會保障投稿須知

    (1)經審核初步擬定刊用的稿件按退修意見修改后,請通過本刊稿件處理系統發回修改稿。超過編輯部規定時間未修回者按自動撤稿處理。

    (2)稿件標題一般不超過20個字,最多20字。在標題能恰當表達意義的情況下,盡量不采用副標題。

    (3)引用正式出版物,出版時間應精確到月;根據被引資料性質,可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

    (4)參考文獻應為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學位論文、報告、報紙文章、國家(國際)標準、專利、電子文獻等,接正中引用的先后順序編號,且應在正中相應的地方標示。

    (5)來稿如為各種基金項目資助文章,按照國家有關部門正式規定的名稱填寫基金項目名稱,并注明項目編號。

    (6)摘要300字左右。摘要與正文對等,不以第一人稱表述,不對正文評論,不要寫成提綱形式。避免使用“本人”“本文”“我”等字眼。

    (7)請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯系有關事宜。

    (8)數字:公歷世紀、年代、年月日、時刻、圖表的序號用阿拉伯數字;年份不能簡寫;5位以上數字以“萬”“億”作單位;根據需要,小數位不超過三位(含)。

    (9)注釋:對文章中特定內容(引用數據、觀點和結論)加以說明,在行文的右上角采用①②③……順序標出,使用頁下注,每頁順序編碼。

    (10)本刊審稿周期為1個月,請勿一稿多投。論文責任者屬實,署名作者的人數和順序由作者自定,注意保守國家機密無政治差錯,文責由作者自負。

    投稿常見問題

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