主管單位:海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司 主辦單位:福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司
1個(gè)月內(nèi)
0.16
¥ 316.00
《就業(yè)與保障》是由福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司主辦,海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司主管的全國(guó)性社會(huì)類(lèi)期刊,創(chuàng)刊于1989年,刊號(hào)(CN 35-1273/C,ISSN 1672-7584),郵發(fā)代號(hào):34-69,全年定價(jià):316.00元/期,月刊。該雜志以刊登社會(huì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)社會(huì)科研成果、探討社會(huì)教學(xué)規(guī)律、傳播社會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展社會(huì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道社會(huì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外社會(huì)信息為主旨,引領(lǐng)社會(huì)前沿和熱難點(diǎn)問(wèn)題研究,助社會(huì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為省級(jí)期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《就業(yè)與保障》期刊欄目主要有:維權(quán)與說(shuō)法 共筑社保 勞動(dòng)就業(yè) 海西醫(yī)保 鄉(xiāng)村振興 工作探討 實(shí)踐總結(jié) 行業(yè)思考 社會(huì)保障 精準(zhǔn)就業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 職業(yè)技術(shù) 高校觀點(diǎn) 人事人才
(1)主題設(shè)置:主要關(guān)注就業(yè)和社會(huì)保障領(lǐng)域的研究和實(shí)踐,旨在促進(jìn)就業(yè)政策的制定與實(shí)施,探討就業(yè)與社會(huì)保障問(wèn)題的解決方案。征稿涵蓋但不限于以下主題:就業(yè)政策與管理、職業(yè)培訓(xùn)與教育、勞動(dòng)力市場(chǎng)分析、社會(huì)保障體系與養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律與權(quán)益保護(hù)、創(chuàng)業(yè)與自主就業(yè)等。
(2)文題應(yīng)恰當(dāng)簡(jiǎn)明地反映文章的特定內(nèi)容,要符合編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞等所遵循的原則,中文題名一般不超過(guò)20個(gè)字。
(3)正文格式和結(jié)構(gòu)學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告類(lèi)分為:引言、材料(對(duì)象)與方法、結(jié)果、討論4個(gè)部分。各層次的編號(hào)一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)。
(4)參考文獻(xiàn)是作者寫(xiě)作論文時(shí)所引用、參考的文獻(xiàn)目錄。參考文獻(xiàn)應(yīng)按正文引用的先后次序集中列于文后,序號(hào)用帶方括號(hào)的阿拉伯?dāng)?shù)序號(hào)標(biāo)注([1]、[2])。各類(lèi)參考文獻(xiàn)格式參見(jiàn)《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》。
(5)論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金或攻關(guān)項(xiàng)目資助,應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方,如“基金項(xiàng)目:××基金資助項(xiàng)目(基金編號(hào)××××)”,并附證書(shū)復(fù)印件。
(6)一般每篇文章可選3-5個(gè)關(guān)鍵詞,用全稱(chēng)。關(guān)鍵詞為反映文章最主要內(nèi)容、對(duì)文獻(xiàn)檢索有重要作用的術(shù)語(yǔ),多個(gè)關(guān)鍵詞之間以“;”隔開(kāi)。
(7)文稿首頁(yè)頁(yè)腳處注明投稿日期和通信作者簡(jiǎn)介(包括姓名、出生年、性別、職稱(chēng)、學(xué)位、研究方向、E-mail)。
(8)原稿中圖、表集中附于文后,分別按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。每幅圖表應(yīng)冠有圖(表)題。說(shuō)明性的文字應(yīng)置于圖(表)下方注釋中,并在注釋中標(biāo)明圖表中使用的全部非公知公用的縮寫(xiě)。
(9)注釋?zhuān)簩?duì)文章中特定內(nèi)容(引用數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)和結(jié)論)加以說(shuō)明,在行文的右上角采用①②③……順序標(biāo)出,使用頁(yè)下注,每頁(yè)順序編碼。
(10)文章須言之有物,理論聯(lián)系實(shí)際,研究目的明確,研究方法得當(dāng),有自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解,對(duì)理論或?qū)嵺`具有參考、借鑒或指導(dǎo)作用。
就業(yè)與保障雜志是由福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司主辦的一本省級(jí)期刊,國(guó)際刊號(hào):1672-7584,國(guó)內(nèi)刊號(hào):35-1273/C。就業(yè)與保障雜志可用于職稱(chēng)評(píng)定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類(lèi):1.國(guó)內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類(lèi):南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類(lèi):CSCD C庫(kù)>CSCD E庫(kù)(相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展)>北大核心>科技核心。2.國(guó)外核心(全英文):按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
為了確保您的職稱(chēng)評(píng)定順利進(jìn)行,我們建議提前半年到一年開(kāi)始準(zhǔn)備,這樣能夠保證有充足的時(shí)間來(lái)處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù),我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通,以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意,如果確認(rèn)可以加急,可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素,如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等,對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無(wú)法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表,但我們可以用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求,從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求,我們會(huì)為您推薦性價(jià)比最高的期刊,并提供專(zhuān)業(yè)的期刊供您選擇。一般來(lái)說(shuō),只要符合職稱(chēng)要求,大多數(shù)作者都會(huì)選擇性價(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說(shuō)明,以確保您能夠做出明智的選擇。
一般來(lái)說(shuō),我們推薦的期刊和您的專(zhuān)業(yè)方向、文章情況都是匹配的,極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒,期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議,以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策,具體情況可能因期刊不同而異,請(qǐng)您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。