發(fā)布時(shí)間:2023-10-09 15:03:20
序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇工商管理基本理論,期待它們能激發(fā)您的靈感。
[關(guān)鍵詞]工商管理;專業(yè)教學(xué);改革策略
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.02.157
我國的工商管理類專業(yè)在很短的發(fā)展歷史中,積累了不少寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技和學(xué)科的迅速發(fā)展以及東西方制度文化背景的差異,給工商管理類專業(yè)的教學(xué)提出許多新課題、新問題,這些問題大體上可以歸結(jié)為以下幾個(gè)方面。
1國際化與本土化的關(guān)系
目前,國內(nèi)高等院校推行的工商管理教育國際化主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是課程內(nèi)容的國際化,對(duì)于一些受制度文化等外部環(huán)境因素的影響較小、國際通用性和可比性強(qiáng)的職能型管理課程,如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、市場營銷等課程,直接引進(jìn)先進(jìn)的、能反映學(xué)科發(fā)展前沿的國外原版教材;二是教學(xué)語言的國際化,采用外語或雙語教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的國際交流能力。
另外,我們所培養(yǎng)的工商管理人才必須適應(yīng)我國企業(yè)的實(shí)際需要。我國企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)與中國特定的政治經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境息息相關(guān),幾千年積淀下來的中國傳統(tǒng)文化思想,在人們頭腦中已經(jīng)根深蒂固。因此,工商管理類專業(yè)教育還必須扎根于中國的政治和文化土壤,實(shí)現(xiàn)中國化。中國化并不是將現(xiàn)代西方先進(jìn)的管理理論簡單地照搬過來,也不是機(jī)械地將外國理論加中國案例,而是要從中國實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地采用和吸取發(fā)達(dá)國家工商管理的先進(jìn)理論,建立適合中國國情的工商管理理論體系,實(shí)現(xiàn)理論上的超越、發(fā)展和創(chuàng)新。對(duì)于與政治制度和文化背景密切相關(guān)的課程,如組織行為學(xué)、人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程,其基本理論框架可以采用國外先進(jìn)的模式,同時(shí),還要結(jié)合我國的政治制度、文化背景和企業(yè)的發(fā)展歷程等方面的特殊性,在引進(jìn)、借鑒的基礎(chǔ)上,進(jìn)行消化吸收,形成有中國特色的工商管理課程。
2綜合管理與職能管理的關(guān)系
目前,高等院校工商管理類專業(yè)的專業(yè)理論教學(xué),基本上是按照企業(yè)的職能被分解為財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、營銷、人力資源等課程進(jìn)行講授。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是可以體現(xiàn)出某一領(lǐng)域理論體系的完整性,研究對(duì)象明確,易于講授,但是,其弊端也越來越明顯。首先,忽視了各職能管理理論之間固有的有機(jī)聯(lián)系,學(xué)生可以較好地掌握某一個(gè)專業(yè)管理領(lǐng)域中的知識(shí),卻難以從整體上系統(tǒng)地把握管理知識(shí)體系,從而造成“只見樹木,不見森林”的現(xiàn)象;其次,與企業(yè)對(duì)管理人才的現(xiàn)實(shí)要求差距較大,企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中的具體問題,甚至是某一職能部門的問題,常常需要把各種管理手段、不同領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行綜合,加以解決。這種傳統(tǒng)的教學(xué)組織方式帶來的缺陷,已經(jīng)引起工商管理教育界的關(guān)注,國外不少管理院校為了消除這些弊端,進(jìn)行各種有益的嘗試。譬如,美國著名的沃頓商學(xué)院從1992年開始就打破課程中各學(xué)科、各課程之間條塊分割、自搞一套、各自為政的離散狀態(tài),推出了“整合式教學(xué)”,即按照整體和綜合的觀念,對(duì)課程進(jìn)行重整,把各種不同目標(biāo)的課程組合成一個(gè)具有整體功能的教學(xué)系統(tǒng),以合作的方式進(jìn)行教學(xué)。值得一提的是,若走向極端即取消職能管理課程,代之以綜合課程,那照樣是行不通的,畢竟工商管理類專業(yè)畢業(yè)生一開始從事的大多為部門職能管理工作,只有擺正職能管理和綜合管理的位置,在進(jìn)行職能管理教育的時(shí)候,關(guān)注到相應(yīng)職能課程與其他相關(guān)職能管理的聯(lián)系以及在工商管理類專業(yè)中的地位角色,才能做到既見樹木,又見森林。
3知識(shí)與能力和素質(zhì)的關(guān)系
我國高校的工商管理類專業(yè)教育,普遍注重知識(shí)尤其是理論知識(shí)的傳授,而忽視基本能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)管理人員的工作,不同于工程技術(shù)人員的工作,管理人員主要與人打交道,需要具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,其任務(wù)就是將人、財(cái)、物等資源合理地配置起來,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的局部或整體目標(biāo)。管理既是一門科學(xué),又是一種藝術(shù)。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的企業(yè)管理問題帶有很大的隨機(jī)性、不確定性和復(fù)雜性,既沒有現(xiàn)成的答案,也無固定的模式可循,如果僅僅依靠書本上的理論知識(shí),那是很難解決的。問題的最后解決,除了需要管理人員掌握豐富的經(jīng)濟(jì)、管理和法律方面的知識(shí)以外,還要掌握從書本中學(xué)不到的技巧,具備良好的企業(yè)管理能力和素質(zhì)。
一個(gè)企業(yè)管理者的能力和素質(zhì)對(duì)企業(yè)興衰、個(gè)人事業(yè)成敗的影響往往比知識(shí)的影響更大。有關(guān)資料表明:在成功的企業(yè)管理者影響因素中,智力因素只占20%,而非智力因素所占比例達(dá)到80%,其中主要是能力和素質(zhì)因素。企業(yè)管理者的基本能力包括:決策分析能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及語言文字表達(dá)能力等,有些能力可以通過專門的教育和訓(xùn)練獲得,有些能力需要通過工作實(shí)踐取得。企業(yè)管理者的基本素質(zhì)主要是指心理特征,它是企業(yè)管理者在無意識(shí)狀態(tài)下所表現(xiàn)出來的一種慣常性的決策思維和行為方式,是在長期的社會(huì)歷程和經(jīng)營管理實(shí)踐中逐步形成的。基本素質(zhì)比較穩(wěn)定,難以受到外部環(huán)境因素的影響。因此,對(duì)于工商管理類專業(yè)的教學(xué),僅僅向?qū)W生傳授知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要不斷地訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力、個(gè)人意志力、經(jīng)受挫折能力、創(chuàng)新能力和合作能力,培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)管理問題所應(yīng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。
4管理理論與實(shí)踐的關(guān)系
工商管理本身就是一種實(shí)踐活動(dòng),它伴隨著人類的歷史而產(chǎn)生和發(fā)展,實(shí)踐性是工商管理的重要特征,也是工商管理的靈魂。在管理理論從古典的科學(xué)管理到現(xiàn)代的人本管理發(fā)展過程中,管理實(shí)踐一直為管理理論研究提供豐富的素材,并驗(yàn)證管理理論的正確性。
現(xiàn)有工商管理類專業(yè)的教學(xué)重理論、輕實(shí)踐,理論課程明顯過多,實(shí)務(wù)課程偏少。大多數(shù)院校開設(shè)的工商管理類專業(yè)課程中,純理論型課程如管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程所占比重很大,這對(duì)于工商管理類專業(yè)來說,無可厚非,但是,一些工商管理實(shí)務(wù)的課程如商務(wù)談判、市場調(diào)查等課程在實(shí)際教學(xué)過程中,也往往是理論講得比實(shí)務(wù)多,甚至當(dāng)作理論課程來講授。這一現(xiàn)象的背后有其客觀原因和歷史原因,現(xiàn)有的大多數(shù)工商管理類專業(yè)教師雖然具有較高的學(xué)歷和深厚的理論功底,擅長理論教學(xué),但由于他們絕大多數(shù)沒有經(jīng)歷過具體的工商管理工作,因而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)教學(xué)的基礎(chǔ)。從另一方面看,也有主觀認(rèn)識(shí)上的原因,不少人認(rèn)為,高等院校工商管理類專業(yè)培養(yǎng)的是高層次工商管理人才,而高層次人才理所當(dāng)然要有較高的理論水平,以致把對(duì)實(shí)際工作能力的培養(yǎng)放在很次要的位置。
企業(yè)管理倫理化就是將企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)管理活動(dòng)融合起來,這不僅可能,而且十分必要。企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)管理工作的根本目的是一致的,兩者的核心內(nèi)容也是十分接近的。現(xiàn)代企業(yè)管理的中心思想是以人為本,以人的全面自由發(fā)展為核心,以自我管理為基礎(chǔ),以人與企業(yè)的共同成長為目標(biāo);企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是通過樹立員工的信心理念、建立共同的價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、營造良好的輿論氛圍、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)人的自我完善和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,但是,企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)管理在運(yùn)作方式上畢竟不盡相同,所起作用也不一樣。企業(yè)管理主要依靠直接的、行政的方法手段來維持,是一種硬約束或制度約束;而職業(yè)道德規(guī)范則是通過人的內(nèi)心信念和社會(huì)輿論來發(fā)揮作用,是一種軟約束或意識(shí)約束,這種軟約束卻往往比管理制度硬約束有更大的威力和穩(wěn)定性。若只有企業(yè)管理工作而沒有職業(yè)道德建設(shè),那只是一種外在的、被動(dòng)的規(guī)范,沒有自覺性和積極性;若只有職業(yè)道德建設(shè)而沒有企業(yè)管理工作,那是一種內(nèi)在的、軟弱的規(guī)范,沒有紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。因此,只有將職業(yè)道德建設(shè)引入硬機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德制度化,使之成為企業(yè)管理的一個(gè)組成部分和環(huán)節(jié),外化為企業(yè)管理,同時(shí),將企業(yè)管理工作變成員工的自律行為,內(nèi)化為職業(yè)倫理道德,才能發(fā)揮兩者的協(xié)同效應(yīng)。
參考文獻(xiàn):
目前,設(shè)計(jì)知識(shí)管理已成為國內(nèi)外許多研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)、企業(yè)的研究熱點(diǎn),如美國NIST的設(shè)計(jì)知識(shí)庫項(xiàng)目[2];歐洲WISE工程知識(shí)管理項(xiàng)目[3]、MOKA項(xiàng)目[4];韓國LG公司資助的知識(shí)管理項(xiàng)目[5];國家863資助的知識(shí)管理平臺(tái)研究[6]等,但還沒有一個(gè)實(shí)用的能支持概念設(shè)計(jì)知識(shí)重用的系統(tǒng),對(duì)它的研究也還停留在理論準(zhǔn)備階段。
本文在研究了基于本體的的概念設(shè)計(jì)知識(shí)模型的基礎(chǔ)上,提出了基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理框架,研究了用戶對(duì)本體的定義、對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)內(nèi)容的自由擴(kuò)充以及概念設(shè)計(jì)知識(shí)的檢索方法等關(guān)鍵技術(shù)。
1、基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)建模
1.1概念設(shè)計(jì)知識(shí)分類與表達(dá)
概念設(shè)計(jì)是對(duì)設(shè)計(jì)問題加以描述,并以方案的形式提出眾多解的設(shè)計(jì)階段[7].概念設(shè)計(jì)從不同的角度有多種定義[8].一般認(rèn)為,概念設(shè)計(jì)是指以設(shè)計(jì)要求為輸入、以最佳方案為輸出的系統(tǒng)所包含的工作流程,是一個(gè)由功能向結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換過程。
圖1描述了一般概念設(shè)計(jì)的工作流程,它包含綜合與評(píng)價(jià)兩個(gè)基本過程。綜合是指根據(jù)設(shè)計(jì)要求,運(yùn)用各種分析、設(shè)計(jì)方法推理而生成的多個(gè)方案,是個(gè)發(fā)散過程;評(píng)價(jià)則從方案集中擇出最優(yōu),是個(gè)收斂過程。概念設(shè)計(jì)是將所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品看成一個(gè)系統(tǒng),運(yùn)用系統(tǒng)工程的方法去分析和設(shè)計(jì)。具體說,概念設(shè)計(jì)就是將設(shè)計(jì)對(duì)象的總功能分解成相互有機(jī)聯(lián)系的若干功能單元,并以功能單元為子系統(tǒng)進(jìn)行再次分解,生成更低一級(jí)的功能單元,經(jīng)過這樣逐層分解,直至對(duì)應(yīng)的各個(gè)最末端功能單元能夠找到一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)原理解。概念設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是功能到結(jié)構(gòu)的映射,概念設(shè)計(jì)過程主要包括:功能創(chuàng)新、功能分析和功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作原理解的搜索和確定、功能載體方案構(gòu)思和決策。
根據(jù)概念設(shè)計(jì)的過程及人在設(shè)計(jì)時(shí)的認(rèn)知特點(diǎn)將概念設(shè)計(jì)知識(shí)分為元知識(shí)和實(shí)例知識(shí)(其分類如圖2所示)。元知識(shí)中主要包括功能知識(shí)、技術(shù)原理解知識(shí)、結(jié)構(gòu)知識(shí)等。實(shí)例知識(shí)中主要包括方案設(shè)計(jì)實(shí)例、技術(shù)原理解實(shí)例、產(chǎn)品實(shí)例等知識(shí)。
(1)功能知識(shí)。主要描述產(chǎn)品完成的任務(wù),描述產(chǎn)品的功能及功能子項(xiàng)。描述產(chǎn)品要完成的功能,包括功能內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)參數(shù)、性能指標(biāo)等;
(2)技術(shù)原理解知識(shí)。描述產(chǎn)品功能及功能子項(xiàng)的原理解答。它的表達(dá)要復(fù)雜些,一方面可用文字、數(shù)字表達(dá)它的說明、解答參數(shù),另一方面,要有圖形支持產(chǎn)品原理解答;
(3)結(jié)構(gòu)知識(shí)。描述產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)狀況,是對(duì)原理域知識(shí)的細(xì)化和擴(kuò)充,是求解原理解的結(jié)構(gòu)載體,可描述產(chǎn)品關(guān)鍵部分的形狀、尺寸和參數(shù)。產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)的映射(簡稱為功構(gòu)映射)就是對(duì)產(chǎn)品的功能模型進(jìn)行結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的求解,是將產(chǎn)品功能性的描述轉(zhuǎn)化為能實(shí)現(xiàn)這些功能的具有具體形狀、尺寸及相互關(guān)系的零部件描述。在這里功能是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的抽象,是結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的目的;而結(jié)構(gòu)則為實(shí)現(xiàn)某功能而選用的一組構(gòu)件或元件。功能結(jié)構(gòu)間的關(guān)系一般而言是多對(duì)多的映射關(guān)系。一個(gè)功能可能由一個(gè)或多個(gè)特征或元件實(shí)現(xiàn),而一個(gè)特征或元件也可能完成一個(gè)或多個(gè)功能;
(4)實(shí)例知識(shí)。已成功或失敗的設(shè)計(jì)范例,包括方案設(shè)計(jì)實(shí)例,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識(shí)實(shí)例、技術(shù)原理解實(shí)例等。它包含了更多的實(shí)際因素,是類比設(shè)計(jì)和基于實(shí)例推理設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
以工程機(jī)械中某型滑模式水泥攤鋪機(jī)為例,總功能為攤鋪水泥路面,總功能可細(xì)分為滑模作業(yè)、控制作業(yè)等功能,滑模作業(yè)功能又可細(xì)分為提水泥漿、擠壓成型等功能。其中某個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)可能會(huì)由幾個(gè)結(jié)構(gòu)組合而成,例如滑模式水泥攤鋪機(jī)滑模作業(yè)功能就是由螺旋分料器、刮平板等幾個(gè)結(jié)構(gòu)一起才能實(shí)現(xiàn)。圖3為該水泥攤鋪機(jī)的功能層次定義和功能分解結(jié)構(gòu)舉例。該產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)分解則如圖4所示。圖5中給出了對(duì)于滑模作業(yè)功能的技術(shù)原理解簡圖、技術(shù)原理解的評(píng)價(jià)、參考產(chǎn)品,以及實(shí)現(xiàn)該功能的說明等相關(guān)的知識(shí)。
如何利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)概念設(shè)計(jì)予以支持,對(duì)概念設(shè)計(jì)知識(shí)進(jìn)行有效的管理,至今仍沒有較好的解決方法。目前的知識(shí)建模主要是專家系統(tǒng),最常用的知識(shí)模型包括框架、產(chǎn)生式規(guī)則、語義網(wǎng)絡(luò)、謂詞邏輯等。專家系統(tǒng)的知識(shí)建模主要側(cè)重符號(hào)層的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),很少考慮動(dòng)態(tài)的,非結(jié)構(gòu)化的知識(shí),造成專家系統(tǒng)解決問題的局限性,使得專家系統(tǒng)不能解決大型復(fù)雜問題。
本體作為“對(duì)概念化顯式的詳細(xì)說明”[9,10],研究領(lǐng)域內(nèi)的對(duì)象、概念和其他實(shí)體,以及它們之間的關(guān)系,可以很好地解決概念設(shè)計(jì)知識(shí)的表達(dá)、檢索和重用等問題。采用本體描述概念設(shè)計(jì)知識(shí)可以支持細(xì)粒度的產(chǎn)品語義信息的描述,可以形式化地定義特定領(lǐng)域的知識(shí),如概念、事實(shí)、規(guī)則等;支持語義層面的集成和共享,基于本體的知識(shí)定義可以對(duì)知識(shí)作普遍的、無歧義的語義解釋,可以保證不同使用者之間進(jìn)行語義層面的信息共享和互操作。
1.2本體建模過程描述
本體是某一領(lǐng)域的概念化描述,著意于在抽象層次提出描述客觀世界的抽象模型,它包括兩個(gè)基本的要素:概念和概念之間的關(guān)系。本體的構(gòu)建必須滿足以下的要求:對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域的清晰描述;概念或概念之間關(guān)系的明確定義;一般性和綜合性原則。本體可以有多種表述方式,包括圖形方式、語言形式和XML文檔形式等。
基于本體的產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)建模過程包括3個(gè)階段:
(1)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)目標(biāo)確定。產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)定位,概念設(shè)計(jì)知識(shí)的定位決定本體構(gòu)造的功能需求及最終用戶。
(2)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體分析與建立。根據(jù)需求分析,確定該領(lǐng)域的相關(guān)概念及概念屬性,并用XML語言進(jìn)行形式化描述。這個(gè)階段是建立概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接影響到整個(gè)本體的生成質(zhì)量,同時(shí)也是工作量最大的階段。
(3)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體評(píng)價(jià)。對(duì)所創(chuàng)建的本體進(jìn)行一致性及完備性評(píng)價(jià)。一致性是指術(shù)語之間的關(guān)系邏輯上應(yīng)保持一致;完備性是指本體中概念及關(guān)系應(yīng)是完善的。我們稱該3階段的組合為產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體建模的一個(gè)生命周期(見圖6)。
1.3概念設(shè)計(jì)知識(shí)的本體表示
在此我們以工程機(jī)械中滑模式水泥攤鋪機(jī)為例,結(jié)合圖3~圖5中的實(shí)際知識(shí),從概念實(shí)體、概念屬性及概念間關(guān)系等方面來說明產(chǎn)品知識(shí)、功能知識(shí)、技術(shù)原理解知識(shí)、技術(shù)原理解實(shí)例等概念設(shè)計(jì)知識(shí)的本體表示,通過概念蘊(yùn)涵、屬性關(guān)聯(lián)、相互約束和公理定義等方法揭示了概念間的本質(zhì)聯(lián)系,形成一個(gè)語義關(guān)系清晰的產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)模型。建模采用目前最新的OWL語言描述。
表述的語義為一個(gè)滑模式水泥攤鋪機(jī)繼承了一個(gè)產(chǎn)品的所有屬性,此外還具備了關(guān)系屬性:攤鋪能力,同時(shí),又對(duì)屬性攤鋪能力作了限制:只能應(yīng)用于滑模式水泥攤鋪機(jī)領(lǐng)域,且取值變化只能在攤鋪寬度中(省略了關(guān)于滑模式水泥攤鋪機(jī)類似屬性的定義,如攤鋪厚度和攤鋪速度等)。
表述的語義為一個(gè)功能技術(shù)原理解具有對(duì)應(yīng)的功能名稱,相關(guān)的技術(shù)原理解簡圖(省略了技術(shù)原理解類似屬性的定義,如評(píng)價(jià)、參考產(chǎn)品、創(chuàng)建人、創(chuàng)建時(shí)間、存儲(chǔ)位置等)。
上述描述中,使用類公理(subclassof)描述了兩個(gè)類(概念)之間的繼承關(guān)系,如滑模式水泥攤鋪機(jī)類是產(chǎn)品類的子類。在描述類屬性時(shí),使用關(guān)系屬性(objectproperty)描述了類的某個(gè)屬性同時(shí)也表示了兩個(gè)類之間的某種關(guān)系,如攤鋪能力既是滑模式水泥攤鋪機(jī)類的一個(gè)屬性,同時(shí)也表達(dá)了和攤鋪寬度類之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。另外,使用屬性公理domain和range表示屬性的應(yīng)用領(lǐng)域和屬性的取值范圍,如屬性攤鋪能力只能用于滑模式水泥攤鋪機(jī)類,且它的取值只能是攤鋪寬度數(shù)據(jù)集。
1.4基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢
基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理可以讓設(shè)計(jì)人員更好地重用已有的概念設(shè)計(jì)知識(shí),基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理具有以下的一些特點(diǎn)或優(yōu)勢:
(1)支持用戶定制知識(shí)類別。產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)過程中,需要運(yùn)用多種類型的知識(shí),如:功能類、功能技術(shù)原理方案解類等。這些知識(shí)的描述和使用有著不同的特點(diǎn),不能用相同的描述框架來處理。基于本體的設(shè)計(jì)知識(shí)建模允許用戶對(duì)設(shè)計(jì)中知識(shí)類別加以定制,針對(duì)每一類別定義其描述屬性,從而較好的解決了概念設(shè)計(jì)中多來源多類型知識(shí)的表示問題。
(2)支持概念共享的知識(shí)庫構(gòu)建。概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體的構(gòu)造澄清了概念設(shè)計(jì)領(lǐng)域知識(shí)的結(jié)構(gòu),為概念設(shè)計(jì)知識(shí)的表示打好了基礎(chǔ),而本體中統(tǒng)一的術(shù)語和概念也使概念設(shè)計(jì)知識(shí)更好地共享成為可能。基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)表示在區(qū)分不同知識(shí)類別的同時(shí),建立起概念間的共享聯(lián)系。通過概念間的共享機(jī)制,避免了設(shè)計(jì)知識(shí)庫的數(shù)據(jù)冗余和數(shù)據(jù)不一致問題,方便了知識(shí)的建模錄入、檢索及統(tǒng)計(jì)處理。
(3)多視圖和基于本體概念的知識(shí)檢索。在目前的應(yīng)用系統(tǒng)中一般采用基于關(guān)鍵字的數(shù)據(jù)庫查詢方法,由于其數(shù)據(jù)庫組織不是建立在能夠表示概念之間的關(guān)系、事實(shí)和實(shí)例的領(lǐng)域模型的基礎(chǔ)上,因此無法實(shí)現(xiàn)智能查詢和信息推理,也就無法解決語義異構(gòu)性問題。由于不同的組織和人員可能使用不同的詞語表示同一個(gè)含義,因此查詢系統(tǒng)得不到意義相同但用詞(語法)不同的內(nèi)容。當(dāng)需要對(duì)多個(gè)數(shù)據(jù)源進(jìn)行查詢的時(shí)候問題更為明顯,多意詞和同義詞會(huì)使查詢得到許多不相關(guān)的信息,而忽略另外一些重要信息。
在基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理中由于具有統(tǒng)一的術(shù)語和概念,知識(shí)庫建立在本體的基礎(chǔ)上,使得基于知識(shí)的設(shè)計(jì)意圖匹配成為可能。采用基于知識(shí)、語義上的檢索匹配,對(duì)用戶的檢索請(qǐng)求,通過查詢轉(zhuǎn)換器按照本體把各種檢索請(qǐng)求轉(zhuǎn)換成對(duì)應(yīng)的概念,在本體的幫助下從知識(shí)庫中匹配出符合條件的數(shù)據(jù)集合,解決了語義異構(gòu)的問題。
從人在設(shè)計(jì)時(shí)的認(rèn)知特點(diǎn)出發(fā),可以采用基于功能分解樹的功能設(shè)計(jì)知識(shí)檢索視圖、基于產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)樹的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)檢索視圖,還可以利用本體中已定義的概念定義其它知識(shí)檢索視圖,比如需求功能知識(shí)檢索視圖、軟件工具使用知識(shí)檢索視圖等,實(shí)現(xiàn)基于知識(shí)檢索的設(shè)計(jì)意圖的匹配。
2、基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理
2.1概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
結(jié)合工程機(jī)械行業(yè)的實(shí)際,本文提出了圖7所示的基于本體的產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu),系統(tǒng)按照知識(shí)產(chǎn)生、獲取和利用的流程來構(gòu)建,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要包括概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理工具、數(shù)據(jù)接口程序以及基于本體的概念設(shè)計(jì)知識(shí)庫,具體由4個(gè)部分構(gòu)成。
(1)概念設(shè)計(jì)知識(shí)獲取。概念設(shè)計(jì)知識(shí)的獲取包括從概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體定義、本體之間關(guān)系定義、本體知識(shí)庫生成到概念設(shè)計(jì)知識(shí)獲取整個(gè)過程。
(2)概念設(shè)計(jì)知識(shí)維護(hù)。主要包括從概念設(shè)計(jì)知識(shí)本體維護(hù)、本體關(guān)系維護(hù)、知識(shí)庫重新生成到概念設(shè)計(jì)知識(shí)維護(hù)的過程,實(shí)現(xiàn)對(duì)本體的屬性修改,各類知識(shí)之間的關(guān)系維護(hù),以及知識(shí)庫的更新等。
(3)概念設(shè)計(jì)知識(shí)檢索重用。系統(tǒng)中提供基于多視圖的知識(shí)檢索方式,如基于功能分解樹的功能設(shè)計(jì)知識(shí)檢索視圖、基于產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)樹的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)檢索視圖,及用戶定義的其它知識(shí)檢索視圖。此外系統(tǒng)提供基于本體概念的知識(shí)檢索方式,通過本體映射庫,可以實(shí)現(xiàn)同義詞的檢索,保證可能會(huì)采用不同的概念和術(shù)語表示相同的設(shè)計(jì)信息的人可以得到相同的知識(shí)幫助。
(4)概念設(shè)計(jì)知識(shí)庫的構(gòu)建。要實(shí)現(xiàn)基于本體的,支持客戶自定義的概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理,系統(tǒng)必須由足夠的柔性,支持各類知識(shí)的存儲(chǔ),作為系統(tǒng)基石的知識(shí)庫的構(gòu)建就不能采用完全預(yù)先定義的方式,在系統(tǒng)中我們采用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫加上在此基礎(chǔ)上經(jīng)過本體定義工具動(dòng)態(tài)生成的各類知識(shí)庫的方法保證基于本體的知識(shí)管理的實(shí)現(xiàn)。
2.2概念設(shè)計(jì)知識(shí)管理關(guān)鍵技術(shù)及實(shí)現(xiàn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)2021屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的管理,提高畢業(yè)論文質(zhì)量,根據(jù)《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理辦法》(附件1)的要求,特?cái)M定工商管理學(xué)院2021屆本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作方案。
一、選題與開題
1.2020年11月04日前,完成選題與開題工作,選題可參見附件2《工商管理學(xué)院2021屆本科畢業(yè)論文選題指南》。
2.應(yīng)教務(wù)處要求,2021屆本科畢業(yè)論文新增開題報(bào)告會(huì)環(huán)節(jié)。開題報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)安排,采用多種形式自行與另外兩位教師共同組隊(duì)完成,同學(xué)之間互相交叉記錄。
3.2020年12月01日前,以班級(jí)為單位提交附件3 《2021屆本科畢業(yè)論文選題情況一覽表》,發(fā)送至郵箱:gsbkjx@163.com。以班級(jí)為單位,提交《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告會(huì)記錄表》(附件4)及導(dǎo)師簽字的《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告表》(附件5),交至通博樓A312辦公室雷老師處。其中市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)的學(xué)生,交至通博樓A309辦公室王老師處,選題情況一覽表發(fā)送至郵箱:wangeric@swufe.edu.cn。
二、初稿
1.2020年12月30日前,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))初稿,交由指導(dǎo)教師審核。
2.學(xué)院各系主任將校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文作為范文,發(fā)給每位老師并在系所會(huì)上討論學(xué)習(xí),以熟悉學(xué)院本科論文寫作基本要求;組織老師討論細(xì)化本科畢業(yè)論文撰寫規(guī)范,定稿后發(fā)送給所有老師和同學(xué)。
3.2021年01月04日前,以班級(jí)為單位,將完成的學(xué)位論文初稿發(fā)送到郵箱gsbkjx@163.com,其中市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)學(xué)生需將論文初稿發(fā)送至郵箱:wangeric@swufe.edu.cn。文件命名方式為“專業(yè)-學(xué)號(hào)-姓名-論文題目”。 指導(dǎo)教師撰寫附件6《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查表》交至通博樓A312雷老師,市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)交至A309王老師。如逾期未交,將直接推遲一個(gè)月答辯。
三、定稿與檢測
1.2021年03月31日前,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))定稿。
2.2021年04月06日前,以班級(jí)為單位,將完成的學(xué)位論文定稿電子版發(fā)到郵箱:gsbkjx@163.com,其中市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)學(xué)生需將學(xué)位論文定稿電子版發(fā)到郵箱:wangeric@swufe.edu.cn。同時(shí)提交畢業(yè)論文定稿2份,一份請(qǐng)導(dǎo)師簽字(在右下角空白處簽:同意定稿并簽名),另外1份(封面及致謝部分隱去指導(dǎo)教師姓名,版權(quán)申明不簽字)以班級(jí)為單位交至通博樓A312雷老師,市場營銷(中外合作辦學(xué))交至A309王老師處,供交叉評(píng)閱使用。如逾期未交,將直接推遲一個(gè)月答辯。
電子稿提交要求:根據(jù)附件7《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫與印制規(guī)范》要求自行排版,提交word及PDF版本完整論文定稿,文件名命名方式為“專業(yè)-學(xué)號(hào)-姓名-論文題目”;另按檢測要求,提交一份除去封面、目錄、版權(quán)申明、 致謝、后記(如有)等內(nèi)容word版電子稿,文件名命名方式為“檢測版-專業(yè)-學(xué)號(hào)-姓名-論文題目”。 (待檢測學(xué)位論文電子版必須與提交定稿保持一致,若經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有不一致的現(xiàn)象,將直接推遲一個(gè)月答辯)。
3.2021年04月08日前,學(xué)校使用“學(xué)術(shù)不端行為文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)”對(duì)全校本科畢業(yè)論文進(jìn)行檢測,檢測通過方能參加論文評(píng)閱和答辯(此次檢測為全面檢測)。
學(xué)士學(xué)位要求:
檢測文字復(fù)制率<20%,視為通過檢測。但該生和導(dǎo)師應(yīng)對(duì)其學(xué)位存在的問題進(jìn)行分析判斷并修改。檢測文字復(fù)制率≥20%,視為未通過檢測。該生需對(duì)論文進(jìn)行修改(論文修改時(shí)間不少于一周),并經(jīng)指導(dǎo)教師審核通過后,方可申請(qǐng)?jiān)俅螜z測;優(yōu)秀畢業(yè)論文,復(fù)制率需<10%。
四、論文評(píng)審
2021年04月30日前,學(xué)院組織包含指導(dǎo)教師在內(nèi)的兩名教師進(jìn)行審閱評(píng)分,收取兩份評(píng)閱表(指導(dǎo)老師用和評(píng)閱老師用),兩名評(píng)閱老師評(píng)閱成績均及格后方能認(rèn)定為評(píng)閱通過。其中,50%的論文采用雙盲的方式,由校外老師評(píng)閱;剩余50%的論文,采用雙盲的方式由院外教師評(píng)閱。論文評(píng)閱通過的學(xué)生方可進(jìn)入答辯階段。若評(píng)閱未通過,學(xué)生需根據(jù)教師評(píng)閱意見修改論文后重新提交評(píng)閱。
2021年04月30日前,請(qǐng)指導(dǎo)教師填寫好附件8《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)情況記錄表》和附件9《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)閱表》(指導(dǎo)老師用),以班級(jí)為單位收齊后交至通博樓A312辦公室雷老師處,其中市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)學(xué)生交至通博樓A309辦公室王老師處。 若學(xué)生指導(dǎo)記錄表和評(píng)閱材料不齊,學(xué)生將不能參加本輪答辯。
五、論文答辯
1.2021年05月04日前,學(xué)校按學(xué)院人數(shù)的3%,隨機(jī)抽取學(xué)生由各學(xué)院組織進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))公開答辯(抽取公開答辯的學(xué)生人數(shù)不足的6人的學(xué)院補(bǔ)齊6人,學(xué)院需提前報(bào)送公開答辯安排),公開答辯與學(xué)院組織的答辯一同進(jìn)行。若學(xué)校不組織公開答辯,學(xué)院自行組織公開答辯。
2021年05月08日,學(xué)院組織本科畢業(yè)論文第一次答辯工作。學(xué)生準(zhǔn)備畢業(yè)論文定稿3份(封面及致謝部分隱去指導(dǎo)教師姓名),供答辯專家使用,答辯開始前提交給答辯組答辯秘書。未通過答辯者需再次相應(yīng)申請(qǐng)公開或?qū)W院答辯,其論文修改時(shí)間不得少于1個(gè)月。
2.2021年06月09日,學(xué)院組織本科畢業(yè)論文第二輪答辯工作。
3.2021年07月10日,學(xué)院組織本科畢業(yè)論文第三輪答辯工作。學(xué)院完成延遲答辯學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績登錄。
若答辯時(shí)間有變,另行通知。
六、答辯后材料提交
答辯結(jié)束后6個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)答辯老師意見完善畢業(yè)論文,以班級(jí)為單位,將修改后的畢業(yè)論文紙質(zhì)檔1份交至通博樓A312辦公室雷老師處,電子檔(同時(shí)提交word及PDF版本,文件名命名方式為“專業(yè)-學(xué)號(hào)-姓名-論文題目”)發(fā)送至郵箱:gsbkjx@163.com,學(xué)習(xí)委員填寫附件3《2021屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題情況一覽表》(專業(yè)名稱)發(fā)送至郵箱:gsbkjx@163.com。其中市場營銷(中外合作辦學(xué))專業(yè)的學(xué)生發(fā)送至郵箱:wangeric@swufe.edu.cn。
七、優(yōu)秀本科畢業(yè)論文推薦
2021年05月24日前,完成優(yōu)秀本科畢業(yè)論文的推薦和評(píng)審工作。
八、畢業(yè)論文抽檢
2021年07月-09月,學(xué)院組織專家對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行抽檢,并完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的檔案整理歸檔工作和總結(jié)。
2021年09月10日前,學(xué)校集中對(duì)2021屆全校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行最終次“學(xué)術(shù)不端行為文獻(xiàn)檢測”。
2021年10月,學(xué)校對(duì)各學(xué)院本科生畢業(yè)論文情況進(jìn)行抽檢,抽檢結(jié)果納入學(xué)校年度教育教學(xué)工作考核。
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí);
2、掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;
4、熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
工商管理和工商行政管理區(qū)別如下:工商行政管理專業(yè)比較偏向法律類,而工商管理比較偏向商科,是經(jīng)濟(jì)類。
工商管理:是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
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